A San Andreas State Herald é uma companhia civil fundada por Alice Scwhantzy, juntamente com o seu sócio Raiden Radcliffe, com o intuito de noticiar e levar informações aos quatro cantos do estado de San Andreas, sem exceções.
Tendo a excelência e a integridade como os seus principais valores, a S.A.S.H. é uma empresa focada na propagação de informação e notícias situadas, sobretudo, no estado de San Andreas. É uma organização constituída por um grupo de pessoas com domínio civil, estabelecida para entregar qualidade nos seus projetos.
Apesar de ser uma empresa focada no jornalismo, estamos empenhados, primordialmente, em auxiliar e orientar os jogadores na interpretação e compreensão do roleplay como um todo. Buscamos incentivar jogadores a cumprir as regras básicas do servidor, assim como praticar o roleplay com maior regularidade.
Nos comprometemos com a realização de numerosas atividades/treinamentos para aprefeiçoar o uso dos comandos fundamentais do roleplay (/y, /p, entre outros).
Também conhecido como CEO, é a posição mais alta da empresa. Quem ocupa este cargo tem a autoridade máxima sobre a empresa e a principal função é administrá-la por direito próprio. É o responsável pela implementação das diversas ações a serem realizadas para atingir os objetivos da empresa.
É a segunda autoridade máxima da empresa. O Presidente é alguém de extrema confiança do Diretor Executivo e assume a responsabilidade de manter a direção geral e definir metas/estratégias gerais da empresa, assim como represententá-la legalmente.
O(s) Coordenador(s) são os principais sites intermediários da empresa. A função de quem ocupa o cargo é de dirigir e coordenar os empregados para um melhor desempenho das atividades propostas pelos comandos superiores. Coordenadores têm o poder de tomar decisões a nível técnico.
O Supervisor é a liderança mais próxima do empregado. Deve assegurar que ocorra alinhamento entre os valores pessoais dos empregados e a visão, missão e valores da empresa. É de extrema importância a participação deste cargo em reuniões periódicas para o desenvolvimento de atividades, garantindo o atendimento de requisitos de qualidade.
Este ficará responsável, na maioria das vezes, por redigir relatórios que auxiliem na melhoria das atividades e na imagem externa da empresa. Deverá fazer constantes pesquisas públicas que contribuam para uma possível produção de jornalismo e/ou evento.
É considerado, no nível operacional, o nível mais básico da hierarquia da empresa e é composto pelos indivíduos que executam a tarefa rotineira (pesquisa e elaboração de matérias). É a posição hierárquica mais comum e aquela que desempenha diretamente o propósito da empresa.
É um cargo que precisa de orientação de superiores, pois precisa ampliar os seus conhecimentos e ajudar no andamento de tarefas que, futuramente, poderá exercer profissionalmente. Geralmente fica em observação por alguns dias até se mostrar apto a integrar oficialmente a empresa e começar a trabalhar em projetos.
É ocupado por indivíduos que, apesar de se mostrarem interessados, não têm experiência na área em que a empresa atua. Tem como principal objetivo encarar os desafios e tentar encaixá-los na rotina de jornalismo, se mostrando capacitado.
- Não é permitido qualquer tipo de posicionamento abusivo, desrespeitoso ou intolerante. Homofobia, racismo, xenofobia ou qualquer tipo de preconceito/intolerância não serão tolerados;
- Manter uma postura decente perante outros durante reuniões, eventos ou qualquer tipo de atividade;
- Exercer todas as atribuições feitas e ser presente.
- Em construção...
- Nunca se ausentar por mais de duas semanas (sem aviso prévio), sujeito a expulsão;
- Respeitar e seguir todas as regras do servidor;
- Em construção...
A quem possa interessar, a empresa possui vagas disponíveis:
((Clique na imagem))
Tópico: 【Empresa】S.A. State Herald (Lida 2239 vezes)